Sentencia Social Nº 309/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 1095/2004 de 17 de Mayo de 2004

Descartada la procedencia de la extinción, debe entonces entrar en juego la previsión contenida en el art. 55.5 del ET, en orden a que el despido de los trabajadores "durante el periodo de suspensión del contrato de trabajo por maternidad" -art. 55.5.a) del ET- será nulo, "salvo que se declare la procedencia por motivos no relacionados con el embarazo", pues esto fue lo acaecido en el caso de autos, en el que la extinción del contrato tuvo lugar el último día del periodo de suspensión -y por ello, durante su transcurso-, tal como así resulta del relato contenido en el hecho 4º, con sustento en el folio 32- consistente en la resolución del INSS aprobatoria de la prestación por maternidad- sin que por la empresa demandada ni siquiera se hubiese intentado acreditar su procedencia mediante la prueba de la conclusión de la obra contratada.