Sentencia Social Nº 315/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 14 de Junio de 2004
Sentencia Social Nº 315/2...io de 2004

Última revisión
14/06/2004

Sentencia Social Nº 315/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4, Rec 2858/2004 de 14 de Junio de 2004

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Orden: Social

Fecha: 14 de Junio de 2004

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 315/2004

Nº de recurso: 2858/2004

Núm. Cendoj: 28079340042004100342

Resumen
La Sala rechaza el planteamiento de la cuestión de inconstitucionalidad deducido por la parte actora recurrente, conocido ya el criterio del Ministerio Fiscal en esta materia, y afirma que la Disposición Transitoria 3ª, apartado 1, 2º TRLGSS no se muestra contraria al art. 14 CE, ello sin perjuicio del mejor parecer del órgano constitucional que tiene encomendada la declaración misma de constitucionalidad (TC) si ante el mismo llegase a deducirse. Los elementos cuestionados son los que siguen: por una parte, quienes pudieran resultar incardinados como beneficiarios en dicho párrafo 3º del art. 161, que prevé el acceso a la jubilación anticipada para los trabajadores que reúnen los requisitos que desglosa -y que en síntesis son a) el tener cumplidos 61 años, b) estar inscrito como demandantes de empleo, c) acreditar un período de cotización efectiva de 30 años y d) que el cese en el trabajo no se hubiese producido por causa imputada a la libre voluntad del trabajador-, requisitos que en los apartados b) y d) no resultan exigibles en aquellos casos en los que concurriendo el cumplimiento de una obligación adquirida mediante acuerdo colectivo se lleve a efecto el abono cuantitativo que señala el precepto; en tales supuestos se prevén unos coeficientes reductores atendiendo a los años de cotización acreditados.

Voces

Prejubilación

Jubilación anticipada

Convenio colectivo

Prestación de jubilación

Años acreditados de cotización

Cuestión de inconstitucionalidad

Coeficiente reductor

Intervención de abogado

Declaración de hechos probados

Salario mínimo interprofesional

Prestaciones contributivas

Desempleo

Contrato de Trabajo

Proceso de conflicto colectivo

Extinción del contrato de trabajo

Principio de igualdad

Bonificaciones

Constitucionalidad