Sentencia Social Nº 32/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo... 24 de Enero de 2005
Sentencia Social Nº 32/20...ro de 2005

Última revisión
24/01/2005

Sentencia Social Nº 32/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3328/2004 de 24 de Enero de 2005

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Orden: Social

Fecha: 24 de Enero de 2005

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 32/2005

Nº de recurso: 3328/2004

Núm. Cendoj: 28079340012005100262

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajadoras de Centro Penitenciario militar de Alcalá de Henares, que interesaban se declarase su derecho a prestar servicios en turnos de veinticuatro horas, y, en su defecto, que sus servicios se desempeñasen en turnos fijos de dieciséis horas, en horario comprendido entre las 7`30 y las 21`30 horas, al desestimar el recurso interpuesto por las interesadas. Basa la Sala su pronunciamiento, fundamentalmente, en que las recurrentes no pueden compararse con los celadores masculinos, ya que, una vez declarada en firme la legalidad de la distinta duración de la jornada laboral de celadores y celadoras, no puede volver a valorar que el hecho de que a los oficiales sanitarios asistenciales se les asigne un horario distinto al de los celadores masculinos constituya discriminación por razón de sexo. Añade la sentencia que ello conduce a descartar la infracción del principio de igualdad porque los turnos de trabajo de los celadores masculinos son de 24 horas porque el servicio ordinario de atención a los internos es permanente.

Voces

Principio de igualdad

Horario laboral

Trabajo a turnos

Jornada laboral

Discriminación por razón de sexo

Calendario laboral

Convenio colectivo

Condiciones de trabajo

Proceso de conflicto colectivo

Jornada anual

Conflicto colectivo laboral

Derecho a la tutela judicial efectiva

Impugnación de la sentencia

Formación profesional

Duración de la jornada laboral

Representación de los trabajadores

Centro de trabajo

Trabajo nocturno

Representación sindical

Horas extraordinarias

Asistencia jurídica gratuita