Sentencia Social Nº 330/2006, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 57/2006 de 18 de Abril de 2006

Cierto es que la ajenidad es una de las notas (acaso la genuina) del contrato de trabajo ( art. 1 ET.) y que comprende la ajenidad en los riesgos como obvio contrapeso de la ajenidad en los frutos a la que se refiere la doctrina científica y la jurisprudencial (STS 29.10.90), pero esta ajenidad en los riesgos (es decir, la no asunción por el trabajador, y sí exclusivamente por el patrón, de las pérdidas económicas que le produzca el trabajo) no se extiende a una exoneración de la responsabilidad, primaria, derivada de la negligencia o la trasgresión de los deberes de obediencia y buena fe.