Sentencia Social Nº 336/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1972/2005 de 28 de Febrero de 2006

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  • Orden: Social
  • Fecha: 28 de Febrero de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Muñoz Esteban, Fernando
  • Núm. Sentencia: 336/2006
  • Núm. Recurso: 1972/2005
  • Núm. Cendoj: 02003340012006100406
  • Núm. Ecli: ES:TSJCLM:2006:786
Resumen:

El TSJ confirma la nulidad de despido de trabajadores actores, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto pro el Ministerio y empresa demandadas. Y ello porque, en el presente caso concurren todos los requisitos para entender que se ha producido una real y efectiva cesión ilegal de trabajadores, porque el contrato de trabajo de los demandantes tuvo su causa real en la utilización de sus servicios sin incorporarles a la plantilla del Ministerio, lo que integra el supuesto del art. 43 ET, pudiendo observarse que, se ha acreditado, además de la utilización por los trabajadores de la empresa, de idéntico medio de trasporte (autobús) que el personal civil que presta sus servicios en la Maestranza aérea, la facilitación por parte de ésta a los trabajadores de la subcontrata de ropa de trabajo, herramientas útiles, y productos utilizados en el departamento de limpieza química, realizando dichos trabajadores idénticas funciones que el personal civil empleado.


Indefensión
Cesión ilegal de trabajadores
Ius cogens
Despido nulo
Valoración de la prueba
Error de hecho
Infracción procesal
Vicio de incongruencia
Incongruencia omisiva
Efectos del despido nulo
Error de derecho
Prueba documental
Práctica de la prueba
Carga de la prueba
Fuerza probatoria
Contrato de Trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Voluntad unilateral
Empresa principal
Vulneración de derechos fundamentales
Inversión de la carga de la prueba
Papeleta de conciliación
Prueba imposible
Trabajador fijo
Cesión de trabajadores
Vacaciones

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