Sentencia Social Nº 337/2003, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Rec 179... 12 de Junio de 2003
Sentencia Social Nº 337/2...io de 2003

Sentencia Social Nº 337/2003, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Rec 179/2003 de 12 de Junio de 2003

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Orden: Social

Fecha: 12 de Junio de 2003

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: CELADA ALONSO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 337/2003

Nº de recurso: 179/2003

Resumen
El TSJ desestima el recurso de suplicación interpuesto por la Administración autonómica. Entiende la Sala que la sentencia del TS de 20.03.02 establece la doctrina, en relación a un supuesto igual al ahora enjuiciado de que "la Administración demandada ha empleo a la trabajadora en tareas que no revisten carácter de eventualidad, si por tal se entiende un exceso anormal en las necesidades habituales de la empresa, que no puede ser atendido por la plantilla actual ni razonablemente aconseja, por su excepcionalidad, un aumento de personal fijo. Las consecuencias de tales irregularidades no puede ser otra que la transformación del contrato eventual en un contrato por tiempo indefinido. Aplicando la anterior doctrina al caso, en que la sesión ejercitada es por despido, sin acreditar la causa de acumulación de tareas que justifique el acogimiento a la correspondiente modalidad contractual temporal, es claro que los motivos no han de alcanzar éxito porque la presunción de veracidad alegada por la recurrente cede a la valoración conjunta de la prueba y vertida en el relato fáctico de la sentencia, realizada por el Juez "a quo".

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Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato de Trabajo

Intervención de abogado

Acumulación de tareas

Indefensión

Fraude de ley

Presunción de certeza