Sentencia Social Nº 337/2003, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Rec 179... 12 de Junio de 2003
Sentencia Social Nº 337/2003, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Rec 179/2003 de 12 de Junio de 2003
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 12 de Junio de 2003
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: CELADA ALONSO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 337/2003
Nº de recurso: 179/2003
Resumen
El TSJ desestima el recurso de suplicación interpuesto por la Administración autonómica. Entiende la Sala que la sentencia del TS de 20.03.02 establece la doctrina, en relación a un supuesto igual al ahora enjuiciado de que "la Administración demandada ha empleo a la trabajadora en tareas que no revisten carácter de eventualidad, si por tal se entiende un exceso anormal en las necesidades habituales de la empresa, que no puede ser atendido por la plantilla actual ni razonablemente aconseja, por su excepcionalidad, un aumento de personal fijo. Las consecuencias de tales irregularidades no puede ser otra que la transformación del contrato eventual en un contrato por tiempo indefinido. Aplicando la anterior doctrina al caso, en que la sesión ejercitada es por despido, sin acreditar la causa de acumulación de tareas que justifique el acogimiento a la correspondiente modalidad contractual temporal, es claro que los motivos no han de alcanzar éxito porque la presunción de veracidad alegada por la recurrente cede a la valoración conjunta de la prueba y vertida en el relato fáctico de la sentencia, realizada por el Juez "a quo".
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato de Trabajo
Intervención de abogado
Acumulación de tareas
Indefensión
Fraude de ley
Presunción de certeza
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