Inicio
Sentencia SOCIAL Nº 337/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re... 22 de Marzo de 2018
Inicio
Sentencia SOCIAL Nº 337/2...zo de 2018

Última revisión
19/04/2018

Sentencia SOCIAL Nº 337/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 660/2016 de 22 de Marzo de 2018

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 22 de Marzo de 2018

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 337/2018

Nº de recurso: 660/2016

Núm. Cendoj: 28079140012018100297

Núm. Ecli: ES:TS:2018:1213

Núm. Roj: STS 1213:2018

Resumen
Conflicto colectivo. Modificación sustancial colectiva de las condiciones de trabajo. Necesidad de que la decisión final que adopta la empresa, tras el periodo de consultas cerrado sin acuerdo, se notifique a los representantes de los trabajadores. Su ausencia determina la nulidad de la medida. Reitera SSTS de 21/05/2013 (rec. 53/2012), 21/10/2014, (rec. 289/2013) y 9/06/2016 (rec. 214/2015).

Voces

Representación de los trabajadores

Modificación sustancial de carácter colectivo

Falta de acuerdo en período de consultas

Condiciones de trabajo

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Conflicto colectivo laboral

Causas organizativas

Trabajo a turnos

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Plazo de caducidad

Proceso de conflicto colectivo

Comité de empresa