Sentencia Social Nº 3435/2011, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1392/2011 de 05 de Julio de 2011

DESPIDO OBJETIVO.- Razonabilidad de la extinción de los contratos, pues las funciones que realizan los recurrente pueden ser asumidas por otros trabajadores de la empresa.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social número Tres de los de Pontevedra, que declaró procedente el despido objetivo de los actores.La Sala declara que resulta razonable la extinción de los contratos de trabajo para contribuir a la superación de la situación económica negativa de la empresa, pues las funciones que realizan los recurrente pueden ser asumidas por otros trabajadores de la empresa, vista la reducción de la actividad y facturación, suponiendo un evidente ahorro de costes, no siendo necesario, como reiteradamente ha puesto de manifiesto la Jurisprudencia, que la medida extintiva garantice la efectiva superación de la crisis, sino que basta que pueda contribuir a ella, pues la expresión "superar` que, según el Diccionario de la Lengua, significa "vencer obstáculos o dificultades", no puede entenderse en sentido literal, sino que hay que admitir que de lo que se trata es de adoptar las medidas de ajuste - terminación de la actividad, reducción de la plantilla, etc.- que se correspondan con las necesidades económicas de la empresa. El ajuste como corrección de la crisis y adecuación a la coyuntura creada por ella debe entrar en el significado del término legal de superación.