Sentencia SOCIAL Nº 36/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec... 22 de Enero de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 36/20...ro de 2019

Sentencia SOCIAL Nº 36/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3701/2016 de 22 de Enero de 2019

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Orden: Social

Fecha: 22 de Enero de 2019

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 36/2019

Nº de recurso: 3701/2016

Núm. Cendoj: 28079140012019100026

Núm. Ecli: ES:TS:2019:374

Núm. Roj: STS 374:2019

Resumen
Nulidad de despido objetivo por vulneración del derecho a la indemnidad: no concurre. Despido objetivo (con causa aparentemente seria) que se produce después de año y medio de haber presentado demanda por cesión ilegal. Aplica doctrina de la Sala y, de acuerdo con Ministerio Fiscal, desestima recurso por considerar que el panorama indiciario aportado por el trabajador es muy débil y ha sido desvirtuado.

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Voces

Garantía de indemnidad

Despido por causas objetivas

Derecho a la tutela judicial efectiva

Acto preparatorio

Carga de la prueba

Vulneración de derechos fundamentales

Vacaciones

Despido nulo

Prueba de indicios

Contrato de Trabajo

Reclamación extrajudicial

Derecho al trabajo

Despido disciplinario

Recibo de salarios

Contrato por obra o servicio determinado

Cesión ilegal de trabajadores

Carta de despido

Litisconsorcio pasivo necesario

Empresa cedente

Calificación del despido

Derechos en materia laboral

Contrato de trabajo de duración determinada

Centro de trabajo

Despido improcedente

Actuaciones judiciales

Recurso de amparo

Contrato fijo discontinuo

Novación del contrato de trabajo

Seguridad jurídica

Inversión de la carga de la prueba