Sentencia Social Nº 37/2008, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 98/2008 de 16 de Junio de 2008

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 16 de Junio de 2008
  • Tribunal: Audiencia Nacional
  • Ponente: Ureste Garcia, Concepcion Rosario
  • Núm. Sentencia: 37/2008
  • Núm. Recurso: 98/2008
  • Núm. Cendoj: 28079240012008100037
Resumen:

Se desestiman las demandas sobre conflicto colectivo interpuestas ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. No concurre en el convenio en cuestión, la vulneración de la finalidad perseguida por el ET, de evitar tratamientos desfavorables entre trabajadores en razón a la diversa duración en el tiempo de sus contratos, sino la aplicación de una opción interpretativa viabilizada por dicho cuerpo legal y la normativa convencional de cobertura con independencia de la naturaleza temporal de la contratación. Respecto al reconocimiento del cómputo a los efectos de la promoción por experiencia o permanencia de los contratos suscritos con empresas de trabajo temporal; si los empleados contratados previamente con una empresa de trabajo temporal se encontraren en el último de los casos indicados en el ET, entrarían en juego las previsiones del convenio colectivo de las Cajas de Ahorro y los Pactos referenciados, que exigen para la promoción dentro de cada grupo el reconocimiento al personal de la Caja correspondiente de un nivel concreto dentro de su propio sistema de cobertura.


Convenio colectivo
Clasificación profesional
Empresas de trabajo temporal
Promoción profesional
Prueba de testigos
Solución de continuidad
Práctica de la prueba
Contrato de Trabajo
Conflicto colectivo laboral
Derechos de los trabajadores
Representación de los trabajadores
Trabajador fijo
Contrato de trabajo de duración determinada
Trabajador temporal
Sección sindical
Días naturales
Contrato de aprendizaje
Voluntad
Contrato indefinido
Contrato de puesta a disposición

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