Sentencia Social Nº 375/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ... 20 de Junio de 2005
Sentencia Social Nº 375/2...io de 2005

Sentencia Social Nº 375/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 365/2005 de 20 de Junio de 2005

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Orden: Social

Fecha: 20 de Junio de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 375/2005

Nº de recurso: 365/2005

Núm. Cendoj: 09059340012005100394

Resumen
El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que declara que no ha existido vulneración del derecho de huelga por parte del Organismo demandado, absolviendo a la UNIVERSIDAD DE BURGOS de los pedimentos contenidos en la demanda, al desestimar el recurso interpuesto por el Sindicato actor. Y ello porque, la resolución dictada por el Rector, lo fue, en el ejercicio de sus competencias y por tanto, no puede ser declarada nula. Añade la sentencia que, en el presente caso tampoco se ha dado una actitud conminatoria hacia los trabajadores, puesto que la resolución no fue notificada personalmente a ninguno de ellos, y sí exclusivamente a las personas o colectivos que se mencionan en hechos probados, advirtiéndoles de la posible ilegalidad ante la falta de cumplimiento de los requisitos en la convocatoria de la huelga. Sin que dicha comunicación implique en modo alguno limitaciones que hagan impracticable el derecho de huelga o lo dificulte más allá de lo razonable.

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Voces

Huelga

Incompetencia manifiesta

Sindicatos

Representación procesal

Competencia objetiva

Relaciones de trabajo

Derecho a huelga

Delegado de personal