Sentencia Social Nº 377/2014, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1837/2013 de 05 de Mayo de 2014
Orden: Social
Fecha: 05 de Mayo de 2014
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 377/2014
Nº de recurso: 1837/2013
Núm. Cendoj: 28079340052014100366
Voces
Jubilación parcial
Contrato a tiempo parcial
Contrato de relevo
Jornada laboral
Categoría profesional
Jornada diaria
Jubilación parcial anticipada
Convenio colectivo
Contrato de Trabajo
Intervención de abogado
Prestación de jubilación
Bonificaciones
Edad de jubilación
Jubilación forzosa
Reducción de jornada laboral
Negociación colectiva
Jornada ordinaria
Convenio colectivo aplicable
Jornada anual
Extinción del contrato de trabajo
Voluntad unilateral
Puesto de trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada
Jornada completa
Trabajador en situación de desempleo
Trabajador a tiempo completo
Plan de pensiones
Trabajador por cuenta ajena
Regímenes de la Seguridad social
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Trabajador relevista
Condiciones de trabajo
Indemnización de daños y perjuicios
Fondo del asunto
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