Sentencia Social Nº 377/2014, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l...e 05 de Mayo de 2014
Sentencia Social Nº 377/2...yo de 2014

Sentencia Social Nº 377/2014, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1837/2013 de 05 de Mayo de 2014

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 05 de Mayo de 2014

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 377/2014

Nº de recurso: 1837/2013

Núm. Cendoj: 28079340052014100366

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Voces

Jubilación parcial

Contrato a tiempo parcial

Contrato de relevo

Jornada laboral

Categoría profesional

Jornada diaria

Jubilación parcial anticipada

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Intervención de abogado

Prestación de jubilación

Bonificaciones

Edad de jubilación

Jubilación forzosa

Reducción de jornada laboral

Negociación colectiva

Jornada ordinaria

Convenio colectivo aplicable

Jornada anual

Extinción del contrato de trabajo

Voluntad unilateral

Puesto de trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Jornada completa

Trabajador en situación de desempleo

Trabajador a tiempo completo

Plan de pensiones

Trabajador por cuenta ajena

Regímenes de la Seguridad social

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Trabajador relevista

Condiciones de trabajo

Indemnización de daños y perjuicios

Fondo del asunto

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