Sentencia Social Nº 378/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1230/2005 de 02 de Mayo de 2006

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Burgos, desestima el recurso de Suplicación interpuesto por D.ª Irene, D. Simón Y D. Luis Ángel, frente a la sentencia de 15/09/2005, dictada por el juzgado de lo Social de Segovia a instancia de los recurrentes, contra EURONAVIS 93, S.L. Y EURO PURINES CASTILLA Y LEÓN, en reclamación de Cantidad. El TSJ confirma la sentencia recurrida.La interpretación dada en la sentencia de instancia en cuanto a la estructura salarial y su interpretación, es correcta y se ajusta a los Arts. 29 y ss. Del Convenio General de la Industria Química siendo así que: " El salario base es el SMG de cada grupo Profesional. Para ello podrá proceder a la absorción que sea necesaria del Plus Convenio. Las cantidades que excedan de dicho SMG, si las hubiera, serán Plus Convenio hasta un límite, salvo pacto en contrario, del 35% del SMG correspondiente, de modo que el Plus Convenio exprese conceptos de retribución general para todos los trabajadores de un mismo Grupo Profesional " ( Art. 29.1.2 ).