Sentencia Social Nº 379/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ... 20 de Junio de 2005
Última revisión
Sentencia Social Nº 379/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 547/2005 de 20 de Junio de 2005
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 20 de Junio de 2005
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 379/2005
Nº de recurso: 547/2005
Núm. Cendoj: 09059340012005100344
Resumen
El TSJ confirma la procedencia de pretensión instada por trabajadora, en reclamación de cierta cantidad en concepto de trienios, al desestimar el recurso interpuesto por la CONSEJERIA DE SANIDAD DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON-GERENCIA DE SALUD SACYL EN BURGOS demandada. Declara la Sala que, la jurisprudencia en orden a garantizar una igualdad entre trabajadores temporales e indefinidos no ha sido pacífica. Sin embargo, sí se puede afirmar que la misma ha seguido una línea interpretativa expresiva de que el principio de igualdad de trato no justifica la exclusión, en el ámbito de aplicación de los convenios colectivos, de los trabajadores temporales, ni la determinación, en la norma paccionada, de condiciones de trabajo diferentes no justificadas por la temporalidad del vínculo. Por ello, en aplicación de dicha doctrina al supuesto presente, la actora sí tiene derecho a las cantidades reclamadas en concepto de antigüedad, en relación directa con lo establecido en el articulo 15 del Estatuto Laboral.
Voces
Trabajador fijo
Trabajador temporal
Plus de antigüedad
Convenio colectivo
Principio de igualdad
Contrato indefinido
Condiciones de trabajo
Componentes salariales/no salariales
Cobertura de vacante
Contratación laboral
Contrato de trabajo de duración determinada
Contratos de trabajo formativos
Contrato de Trabajo
Trienio
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