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Sentencia SOCIAL Nº 39/2021, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, R... 16 de Marzo de 2021
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Sentencia SOCIAL Nº 39/20...zo de 2021

Última revisión
08/04/2021

Sentencia SOCIAL Nº 39/2021, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 515/2020 de 16 de Marzo de 2021

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Orden: Social

Fecha: 16 de Marzo de 2021

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 39/2021

Nº de recurso: 515/2020

Núm. Cendoj: 28079240012021100038

Núm. Ecli: ES:AN:2021:670

Núm. Roj: SAN 670:2021

Resumen
DESPIDOImpugnación de despido colectivo acordado con la representación social. El procedimiento de impugnación de despido colectivo no es adecuado para impugnar las extinciones individuales derivadas de la aplicación del Acuerdo por considerar que no se ha cumplido con el mismo, ni lo es para el ejercicio de pretensiones que excedan la de las medidas acordadas. La Sala además considera que hubo un efectivo periodo de consultas siendo la información y documentación solicitada por la empresa suficiente, que concurren las causas, que las medidas no resultan ni desproporcionadas, ni abusivas ni fraudulentas, y que no se lesionó ni el principio de igualdad y no discriminación entre mujeres y hombres, ni la libertad sindical.

Voces

Despido colectivo

Sindicatos

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Convenio colectivo

Libertad sindical

Derecho a la libertad sindical

ERE temporal

Representación de los trabajadores

Plazo de caducidad

Negociación colectiva

Fraude de ley

Reducción de salario

Abuso de derecho

Impugnación del despido colectivo

Comisión negociadora

Buena fe

Puesto de trabajo

Flexibilidad interna

Autorización judicial

Jornada laboral

Conflicto colectivo laboral

Despido nulo

Conciliación judicial

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Condiciones de trabajo

Derecho a la negociación colectiva

Causas económicas

Suscripción del convenio colectivo

Derechos de los trabajadores

Dolo

Vulneración de derechos fundamentales

Suspensión colectiva de contratos de trabajo