Sentencia Social Nº 390/2007, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 04 de Junio de 2007
Sentencia Social Nº 390/2...io de 2007

Última revisión
04/06/2007

Sentencia Social Nº 390/2007, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 929/2007 de 04 de Junio de 2007

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Orden: Social

Fecha: 04 de Junio de 2007

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 390/2007

Nº de recurso: 929/2007

Núm. Cendoj: 28079340062007100156

Resumen
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid estima el recurso de suplicación interpuesto por la empresa frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social nº6 de Madrid, sobre despido, revocando la Sentencia impugnada y declarando el despido como procedente. La Sala basa su decisión en considerar que, de todos los motivos expresados en la carta de despido del trabajador, tan sólo las faltas injustificadas, por reiteradas y no consentidas por la empresa (la cual, por el hecho de ser práctica en ella el justificar las faltas, no solicitó tal justificación), constituyen, de acuerdo con las circunstancias a tener en cuenta (puesto de trabajo, grado de responsabilidad del trabajador) causa suficiente de despido, no siendo susceptibles de graduación ni excusables por los trastornos psicológicos de que estaba aquejado el trabajador. Por dichas razones, se estima el recurso de suplicación interpuesto por la empresa, revocándose el fallo del juzgador a quo en el sentido antedicho.

Voces

Incapacidad temporal

Recibo de salarios

Carta de despido

Puesto de trabajo

Contrato de Trabajo

Convenio colectivo

Calificación de los hechos

Contrato de trabajo de duración determinada

Categoría profesional

Despido procedente

Principio de igualdad

Despido del trabajador