Sentencia Social Nº 4/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Re... 25 de Enero de 2006
Sentencia Social Nº 4/200...ro de 2006

Última revisión
25/01/2006

Sentencia Social Nº 4/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 127/2005 de 25 de Enero de 2006

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Orden: Social

Fecha: 25 de Enero de 2006

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: JIMENEZ SANCHEZ, GUILLERMO

Nº de sentencia: 4/2006

Nº de recurso: 127/2005

Núm. Cendoj: 28079240012006100013

Núm. Ecli: ES:AN:2006:220

Resumen
La Audiencia Nacional estima en parte la demanda de conflicto colectivo presentada por la Federación Estatal de Transportes y Telecomunicaciones de la Unión General de Trabajadores, a la que se adhirieron la Federación Estatal de Transportes y Mar de Comisiones Obreras y la Asociación de Empresarios de Servicios Ferroviarios, AGESFER, y en su consecuencia, declara que el contenido del I Acuerdo Marco Sectorial Estatal de Servicios Externos, Auxiliares y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios , en su calidad de acuerdo marco impropio o mixto, es directamente aplicable en lo que contiene de normativa de directa aplicación a las relaciones laborales de las empresas demandadas. Y ello porque, según recoge la sentencia, si las partes convencionales son libres -en principio y a salvo de limitaciones que en esta ocasión no se registran ni han sido aducidas por las partes codemandadas- para dibujar el marco territorial, temporal, personal y funcional del pacto que acuerdan, como así lo indica el artículo 83.1 estatutario; y si es obvio e indiscutido, no solo que el I Acuerdo Marco tiene los ámbitos que delimita en sus artículos 1, 2 y 3, sino que también lo es que ambas empresas demandadas, aun tangencialmente y sin variar su actividad, se incardinan dentro de tales ámbitos en las contratas de las que son titulares en determinadas estaciones de ferrocarril; la lógica consecuencia es que dicho I Acuerdo Marco les sea aplicable en su calidad de acuerdo marco impropio o mixto -.

Voces

Convenio colectivo

Medios de prueba

Convenios colectivos estatutarios

Prueba documental

Fuerza probatoria

Documentos aportados

Negociación colectiva

Comisión Paritaria

Subrogación

Clasificación profesional

Tabla salarial

Pagas extraordinarias

Jornada laboral

Vacaciones

Prevención de riesgos laborales

Subrogación empresarial

Proceso de conflicto colectivo