Sentencia Social Nº 400/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 167/2004 de 04 de Mayo de 2004

El TSJ confirma la improcedencia de despido de trabajador actor, declaro en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Y ello porque su actuación, unida a las circunstancias recogidas en el relato de hechos probados de no existir un cuadro de planificación de vacaciones y haberse solicitado y concedido las mismas al actor de forma verbal en otras ocasiones, así como el intento de la empresa de despedir al actor en enero de 2003, su solicitud de un determinado importe por horas extraordinarias, y el despido de otra trabajadora con reconocimiento de improcedencia ocurrido en el mes de julio de 2003, nos lleva a coincidir con el criterio de la Juez de Instancia, pues entre el hecho base (ausencia al trabajo) y el hecho a deducir (las vacaciones son la causa de la ausencia), existe un enlace preciso y directo según las reglas del criterio humano y en su elaboración no se infringen ninguna de las normas citadas por el recurrente.