Sentencia Social Nº 41/2008, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de ... 11 de Enero de 2008
Sentencia Social Nº 41/20...ro de 2008

Sentencia Social Nº 41/2008, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1497/2007 de 11 de Enero de 2008

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Orden: Social

Fecha: 11 de Enero de 2008

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, JUAN ALBERTO

Nº de sentencia: 41/2008

Nº de recurso: 1497/2007

Núm. Cendoj: 33044340012008100022

Núm. Ecli: ES:TSJAS:2008:24

Resumen
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 6 de Oviedo sobre incapacidad permanente absoluta. El relato de hechos probados de la sentencia de instancia consigna el anterior estado del demandante que determinó el reconocimiento de una incapacidad permanente total derivada de enfermedad común, y su situación patológica actual y la comparación entre ambas pone de manifiesto que el cuadro del actor no ha sufrido alteración trascendente y definitiva como para anular su capacidad laboral residual. Así, las dolencias osteoarticulares se mantienen sustancialmente idénticas sin precisar revisiones en servicios especializados. En la esfera psicológica presentaba ya síntomas de fibromialgia con ansiedad e hiperfuncionalidad susceptibles de valoración y tratamiento por Salud Mental y en la actualidad está diagnosticado de trastorno depresivo mayor recurrente y rasgos de trastorno de la personalidad. No obstante, la existencia de esas nuevas dolencias carece de trascendencia en la actualidad a los efectos pretendidos de apartamiento definitivo de cualquier quehacer laboral teniendo en cuenta que no está acreditado el carácter crónico e irreversible de su patología que, en la fecha del hecho causante, aún era susceptible de responder positivamente a tratamiento y apoyo psicoterapéutico.

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Voces

Grado de incapacidad

Incapacidad permanente absoluta

Enfermedad Común

Incapacidad permanente total

Grado de incapacidad permanente

Profesión habitual

Actividad laboral

Capacidad laboral

Incapacidad permanente