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Sentencia Social Nº 417/2015, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de...e 25 de Mayo de 2015
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Sentencia Social Nº 417/2...yo de 2015

Última revisión
01/02/2016

Sentencia Social Nº 417/2015, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 964/2014 de 25 de Mayo de 2015

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Orden: Social

Fecha: 25 de Mayo de 2015

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 417/2015

Nº de recurso: 964/2014

Núm. Cendoj: 38038340012015100404

Resumen
Se confirma la sentencia de instancia que consideró cumplido el requisito de comunicación al trabajador de la carta de despido objetivo, pese a que el demandante no pudiera haberla recibido en su momento al estar hospitalizado, ya que el intento se hizo por un medio adecuado (burofax), dirigido al domicilio de la parte actora, no constando ni pudiendo presumirse que la empresa conocía que la actoraestaba hospitalizada.

Voces

Burofax

Carta de despido

Despido por causas objetivas

Prueba documental

Incapacidad temporal

Mala fe

Práctica de la prueba

Error de hecho

Valoración de la prueba

Documento privado

Indemnización por despido improcedente

Plazo de caducidad

Error material

Despido improcedente

Despido disciplinario

Negligencia del trabajador

Contrato de Trabajo

Defecto en la notificación

Centro de trabajo

Días naturales

Entrega de la carta de despido

Culpa

Beneficio de justicia gratuita

Asistencia jurídica gratuita