Sentencia Social Nº 433/2012, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Rec 413/2... 13 de Julio de 2012
Sentencia Social Nº 433/2...io de 2012

Última revisión
29/11/2013

Sentencia Social Nº 433/2012, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Rec 413/2012 de 13 de Julio de 2012

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Orden: Social

Fecha: 13 de Julio de 2012

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 433/2012

Nº de recurso: 413/2012

Núm. Cendoj: 50297340012012100359

Núm. Ecli: ES:TSJAR:2012:941

Resumen
TIEMPO DE EXCEDENCIA. Una cosa es el derecho al cómputo de la antigüedad en la excedencia forzosa, y otra la determinación del tiempo de servicios en la empresa a efectos del artículo 56.1,a) del Estatuto», doctrina que «es lógica consecuencia de los términos en que se expresan los artículos 56.1.a) y46.1 del Estatuto de los Trabajadores, en donde, el primero (al igual que los correspondientes preceptos referidos a la extinción de las relaciones laborales especiales) establece la indemnización a tenor de los «períodos de tiempo de servicio» y no de antigüedad, como también se hace en los artículos del mismo texto legal53.1.b) (extinción del contrato por causas objetivas) y 51.8 (despido colectivo) y, el segundo (artículo 46.1 del Estatuto de los Trabajadores) determina los derechos inherentes a la excedencia forzosa, que son conservación del puesto y cómputo de antigüedad y no de «tiempo de servicio», conceptos distintos como reiteradamente y desde antiguo matizó nuestra jurisprudencia'.

Voces

Recibo de salarios

Jornada ordinaria

Cuantía de la indemnización

Salarios de tramitación

Reducción de jornada laboral

Convenio colectivo aplicable

Perjuicios económicos

Puesto de trabajo

Convenio colectivo

Jornada parcial

Contrato de Trabajo

Tesorería General de la Seguridad Social

Tabla salarial

Jornada laboral

Excedencia forzosa

Despido disciplinario

Error de cálculo

Buena fe

Excedencia voluntaria

Despido improcedente

Despido nulo

Excedencias laborales

Despido colectivo

Periodo de excedencia

Pago del salario

Readmisión del trabajador

Representación de los trabajadores

Delegado sindical

Irretroactividad