Sentencia Social Nº 447/2004, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 92/2004 de 07 de Mayo de 2004

El TSJ estima el recurso interpuesto por el Ayuntamiento demandado y revoca la Sentencia de instancia que declara improcedente el despido cuestionado. Y ello porque, según recoge la sentencia, en el caso de autos se han cumplido todos los requisitos previstos en la norma, tanto en cuanto a la necesidad de estar desempleada, -la actora estaba inscrita en la oficina de empleo-, como en cuanto a los períodos de contratación pues si el trabajador ha sido contratado por período superior a nueve meses, no podrá ser contratado de nuevo en esta especialidad, pero en el caso de la trabajadora actora, según lo relatado en hechos probados suscribió un contrato de inserción de cuatro meses (desde el 1 junio 2002 hasta el 30 septiembre 2002), después de tres meses y medio suscribió un segundo contrato de inserción de 5 meses y 10 días (desde el 20 enero 2003 hasta el 29 junio 2003), amparados ambos en la norma vigente y de acuerdo con la misma, por lo que no ha existido despido sino terminación del contrato suscrito por expiración del plazo pactado en el mismo.