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Sentencia Social Nº 447/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala d... 18 de Junio de 2014
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Sentencia Social Nº 447/2...io de 2014

Última revisión
26/09/2014

Sentencia Social Nº 447/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 280/2014 de 18 de Junio de 2014

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Orden: Social

Fecha: 18 de Junio de 2014

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 447/2014

Nº de recurso: 280/2014

Núm. Cendoj: 39075340012014100334

Núm. Ecli: ES:TSJCANT:2014:498

Núm. Roj: STSJ CANT 498/2014

Resumen
Se declara la procedencia del despido disciplinario de un conductor de autobús que durante casi todo el trayecto utiliza el WhatsApp a través del teléfono móvil, usando la mano izquierda y manejando el volante del vehículo con la mano derecha, siendo observado y fotografiado por pasajeros, que viajaba en el asiento situado inmediatamente detrás del conductor.

Voces

Transgresión de la buena fe contractual

Buena fe contractual

Laudo arbitral

Responsabilidad

Buena fe

Cuestiones de fondo

Abuso de confianza en el trabajo

Derecho subjetivo

Indisciplina o desobediencia en el trabajo

Categoría profesional

Despido disciplinario

Despido procedente

Falta laboral grave

Carta de despido

Extinción del contrato de trabajo

Abuso de confianza