Sentencia Social Nº 45/2008, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 4314/2007 de 22 de Enero de 2008

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 22 de Enero de 2008
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Gascon Vera, Luis
  • Núm. Sentencia: 45/2008
  • Núm. Recurso: 4314/2007
  • Núm. Cendoj: 28079340052008100053
Resumen:

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 38 de Madrid, sobre despido. En el caso concreto sometido a la consideración de la Sala, aun admitiendo la concurrencia de los requisitos para la existencia de la relación laboral temporal, la Comunidad de Madrid, en calidad de empleadora, no ha logrado probar la realidad de la finalización del servicio contratado, invocándose como única causa de cese en el puesto de trabajo la no renovación del convenio suscrito. Dicho convenio no es la causa objetiva sino el cauce legal a través del cual se desarrolla la prestación laboral. Por ello la invocación a su expiración no constituye circunstancia acreditativa de la finalización del servicio contratado, con la lógica consecuencia de convertir la decisión patronal de cese en un despido improcedente.


Responsabilidad
Prueba documental
Despido improcedente
Contrato de Trabajo
Vacaciones
Derecho a la tutela judicial efectiva
Alta en el RETA
Formación profesional
Curso de formación
Contrato por obra o servicio determinado
Fraude de ley
Prueba en contrario
Trabajador por cuenta ajena
Ajenidad
Contrato de trabajo de duración determinada
Carga de la prueba
Dación de cuenta

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