Sentencia Social Nº 4718/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala d...de Noviembre de 2007
Sentencia Social Nº 4718/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1050/2007 de 23 de Noviembre de 2007
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 23 de Noviembre de 2007
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 4718/2007
Nº de recurso: 1050/2007
Núm. Cendoj: 33044340012007104251
Núm. Ecli: ES:TSJAS:2007:5695
Resumen
Se desestima el recurso de Suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Gijón nº 1, en autos sobre reclamación de cantidad. En el supuesto, la administración recurrente impugna el reconocimiento de premio de antigüedad al trabajador, por excluirlo la regulación estatutaria, aplicable por remisión de su contrato laboral concertado para el desempeño temporal de plaza vacante de personal no sanitario. La Sala considera que la regulación estatutaria tiene que respetar las normas laborales de derecho necesario, entre las que está la garantía del principio de igualdad de trato, que no puede ser desconocida a través de una remisión meramente contractual.
Voces
Contrato de Trabajo
Régimen retributivo
Convenio colectivo
Trienio
Ius cogens
Condiciones de trabajo
Voluntad de las partes
Reclamación de cantidad
Principio de igualdad
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