Sentencia Social Nº 4718/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1050/2007 de 23 de Noviembre de 2007

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 23 de Noviembre de 2007
  • Tribunal: TSJ Asturias
  • Ponente: Prieto Fernandez, Maria Del Carmen
  • Núm. Sentencia: 4718/2007
  • Núm. Recurso: 1050/2007
  • Núm. Cendoj: 33044340012007104251
  • Núm. Ecli: ES:TSJAS:2007:5695
Resumen:

Se desestima el recurso de Suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Gijón nº 1, en autos sobre reclamación de cantidad. En el supuesto, la administración recurrente impugna el reconocimiento de premio de antigüedad al trabajador, por excluirlo la regulación estatutaria, aplicable por remisión de su contrato laboral concertado para el desempeño temporal de plaza vacante de personal no sanitario. La Sala considera que la regulación estatutaria tiene que respetar las normas laborales de derecho necesario, entre las que está la garantía del principio de igualdad de trato, que no puede ser desconocida a través de una remisión meramente contractual.


Contrato de Trabajo
Régimen retributivo
Convenio colectivo
Trienio
Ius cogens
Condiciones de trabajo
Voluntad de las partes
Reclamación de cantidad
Principio de igualdad

Ver el documento " Sentencia Social Nº 4718/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1050/2007 de 23 de Noviembre de 2007 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...