Sentencia Social Nº 473/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 416/2004 de 05 de Abril de 2004

La situación contemplada en el precepto, referente al supuesto de hecho debatido, es que la trabajadora se encuentra en situación de Incapacidad Temporal iniciada todavía vigente el contrato de trabajo y durante la misma se extingue dicho contrato; en este caso la trabajadora sigue percibiendo la prestación por Incapacidad Temporal en cuantía igual a la prestación por desempleo hasta que se extingue dicha situación, pasando entonces a la situación legal de desempleo en el supuesto de que la extinción se haya producido por alguna de las causas previstas en el apartado 1 del artículo 208, y a percibir, si reúne los requisitos necesarios, la prestación por desempleo contributivo que le corresponda de haberse iniciado la percepción de la misma en la fecha de extinción del contrato de trabajo o el subsidio por desempleo. O lo que es lo mismo, en estos casos, la cuantía del subsidio por Incapacidad Temporal se hace coincidir, si se reúnen los requisitos necesarios, con la prestación de desempleo contributivo que corresponda o del subsidio por desempleo.