Sentencia Social Nº 476/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 583/2005 de 30 de Junio de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 30 de Junio de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Martinez Toral, Carlos Jose Cosme
  • Núm. Sentencia: 476/2005
  • Núm. Recurso: 583/2005
  • Núm. Cendoj: 09059340012005100250
Resumen:

El TSJ confirma la nulidad del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la Universidad demandada. Basa la Sala su pronunciamiento en que aparece como acreditado que la reiterada negativa del actor a reconvertir su contrato a tiempo parcial y el anuncio de su intención de ejercitar acciones judiciales en defensa de su derecho, ha sido la causa directa y efectiva de la rescisión del contrato por parte de la demandada.


Indefensión
Práctica de la prueba
Valoración de la prueba
Finiquito
Causa petendi
Despido nulo
Voluntad
Reducción de jornada laboral
Papeleta de conciliación
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Acto de conciliación
Contrato a tiempo parcial
Carta de despido
Burofax
Modificación sustancial de carácter individual
Modificación de las condiciones de trabajo

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