Sentencia Social Nº 479/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1045/2005 de 14 de Junio de 2005

En proceso seguido sobre despido, el TSJ estima el recurso interpuesto por el trabajador actor, revoca parcialmente la resolución recurrida y manteniendo la declaración de improcedencia que en la misma se contiene, condena a la empresa demandada a satisfacer al trabajador una indemnización así como el importe de los salarios de tramitación. Y ello porque, según recoge la sentencia, si la empresa satisfizo la cantidad reseñada como incentivos, cantidad que no descontó posteriormente en nómina como consecuencia de una regularización por estimarlos indebidamente abonados, ni ha practicado en el presente proceso prueba eficaz encaminada a la demostración de que en efecto no correspondían al trabajador pese a haberle sido satisfechos, debió tenerla en cuenta a la hora de fijar el salario que regula la indemnización derivada del reconocimiento de la improcedencia, salario que debe comprender el monto fijo, más el variable efectivamente satisfecho deducido del año previo a la fecha del cese y que comprende todo el período de prestación de servicios por ser éste inferior.