Sentencia SOCIAL Nº 484/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3065/2016 de 09 de Mayo de 2018

Subrogación convencional en el sector de empresas de limpieza que se produce por mandato del convenio colectivo. Trabajadora a la que se le adeudan cantidades salariales anteriores al cambio de contrata. La responsabilidad de la empresa entrante por las deudas salariales de la empresa saliente de una contrata de limpieza no se rige por lo dispuesto en el art. 44 ET, sino por lo previsto a tal efecto en el convenio colectivo que impone la subrogación en los contratos de trabajo. Reitera doctrina: SSTS -pleno- de 7-4 2016 (rcud. 2269/2014); 10-5-2016, (rcud. 2957/2014); 1-6-2016 (rcud. 2468/2014); 13/7/2017, rcud. 2883/2016; 25-7-2017, rcud. 2239/2016.