Sentencia SOCIAL Nº 487/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4024/2016 de 09 de Mayo de 2018

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 09 de Mayo de 2018
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel
  • Núm. Sentencia: 487/2018
  • Núm. Recurso: 4024/2016
  • Núm. Cendoj: 28079140012018100493
  • Núm. Ecli: ES:TS:2018:2143
  • Núm. Roj: STS 2143:2018
Resumen:
Despido. Excedencia. Reingreso. Debe hacerse en las condiciones que marca el convenio colectivo de aplicación. Falta de contradicción. Porque un convenio sanciona con la pérdida del derecho al reingreso la falta de preaviso en tiempo y forma y el otro no establece esa sanción expresa.

Excedencia voluntaria
Convenio colectivo
Trabajador excedente
Excedencias laborales
Convenio colectivo aplicable
Convenio colectivo de Grandes almacenes
Escrito de interposición
Despido improcedente
Ausencia de preaviso

Ver el documento " Sentencia SOCIAL Nº 487/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4024/2016 de 09 de Mayo de 2018 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...