Sentencia Social Nº 492/2005, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 305/2005 de 15 de Junio de 2005

El TSJ confirma la procedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por este. La cuestión debatida consiste en determinar si el trabajador, amarrador de buques que trabaja para la Entidad "A.", y desempeña en esa época de permiso el mismo trabajo de amarrador para la compañía naviera F., es o no competencia desleal. Concluye la Sala que, evidentemente la conducta descrita justifica la procedencia del despido al haber transgredido la buena fe contractual, debiendo cumplir el trabajador con los deberes de lealtad, buena fe, probidad y diligencia que son consustanciales a la relación laboral de tal manera que su quiebra o ruptura hace imposible la continuidad de la misma.