Sentencia Social Nº 499/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 07 de Junio de 2004
Sentencia Social Nº 499/2...io de 2004

Última revisión
07/06/2004

Sentencia Social Nº 499/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5990/2003 de 07 de Junio de 2004

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Orden: Social

Fecha: 07 de Junio de 2004

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 499/2004

Nº de recurso: 5990/2003

Núm. Cendoj: 28079340012004100465

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por la actora, titulado medio sanitario y asistencial del Hospital Central de Defensa, que solicita se declare su derecho a reducir la jornada laboral a cinco horas interrumpidas, en vez de la jornada que desempeña actualmente de 8:30 a 15:00 horas, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Basa la Sala su pronunciamiento en que, la demandante tampoco ha alegado ni demostrado en modo alguno que no sean ciertos los datos en que la Administración empleadora funda la decisión impugnada, que esté basada en motivos espurios, al ejercer su potestad de organizar el trabajo de manera arbitraria o discriminatoria; y la segunda, que la parte demandante carece de razón cuando afirma que la decisión de no reducir su jornada se ha basado en un informe que se limita a afirmar la conclusión deseada: al contrario, se trata de un informe perfectamente motivado, en el que se dan cumplidas razones organizativas por las cuales no debe accederse a la reducción de jornada de la demandante.

Voces

Reducción de jornada laboral

Puesto de trabajo

Centro de trabajo

Jornada laboral

Convenio colectivo

Carga de la prueba

Prueba imposible

Causas organizativas

Dación de cuenta