Sentencia Social Nº 50/2008, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 71/2008 de 25 de Septiembre de 2008

Se desestima la demanda de oficio promovida por Sindicato en proceso de conflicto colectivo. Se desestima la aplicación del Convenio Colectivo a los contratos celebrados después de la fusión por absorción de la sociedad. Los trabajadores pertenecientes a la antigua empresa mantendrán las condiciones que regulaba el convenio colectivo de la empresa mientras no sean sustituido por otro, pero en ningún caso es obligación de la empresa adquirente aplicar un convenio en cuyo ámbito de aplicación no estaba incluida, sino que las nuevas contrataciones se harán de acuerdo con su convenio colectivo.