Sentencia Social Nº 500/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 500/2006 de 07 de Abril de 2006

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 07 de Abril de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Lopez Parada, Rafael Antonio
  • Núm. Sentencia: 500/2006
  • Núm. Recurso: 500/2006
  • Núm. Cendoj: 47186340012006100722
  • Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:2165
Resumen:

El TSJ confirma la inexistencia de despido de trabajadora actora, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Y ello porque, según recoge la sentencia, en este caso la trabajadora sustituida no había cesado en su puesto con motivo de la publicación de la resolución del concurso de traslado, sino que hubo de reincorporarse a su puesto una vez dada de alta de su proceso de incapacidad temporal para cesar en el mismo. Existió por tanto reincorporación y, por consiguiente, causa lícita de extinción del contrato de la trabajadora sustituta.


Sustitución del trabajador
Contrato de interinidad
Convenio colectivo
Reserva de puesto de trabajo
Reincorporación al puesto de trabajo
Puesto de trabajo
Contrato de Trabajo
Alta médica
Interinidad por vacante
Contrato de trabajo de duración determinada
Incapacidad temporal
Extinción del contrato de trabajo
Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo
Despido improcedente
Baja médica
Vencimiento del plazo
Incapacidad permanente
Convenio colectivo aplicable
Trabajador temporal
Días hábiles
Extinción del contrato temporal
Ámbito de aplicación del convenio colectivo
Relación jurídica

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