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Sentencia Social Nº 500/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ... 07 de Abril de 2006
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Sentencia Social Nº 500/2...il de 2006

Última revisión
07/04/2006

Sentencia Social Nº 500/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 500/2006 de 07 de Abril de 2006

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Orden: Social

Fecha: 07 de Abril de 2006

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 500/2006

Nº de recurso: 500/2006

Núm. Cendoj: 47186340012006100722

Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:2165

Resumen
El TSJ confirma la inexistencia de despido de trabajadora actora, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Y ello porque, según recoge la sentencia, en este caso la trabajadora sustituida no había cesado en su puesto con motivo de la publicación de la resolución del concurso de traslado, sino que hubo de reincorporarse a su puesto una vez dada de alta de su proceso de incapacidad temporal para cesar en el mismo. Existió por tanto reincorporación y, por consiguiente, causa lícita de extinción del contrato de la trabajadora sustituta.

Voces

Sustitución del trabajador

Contrato de interinidad

Convenio colectivo

Reserva de puesto de trabajo

Reincorporación al puesto de trabajo

Puesto de trabajo

Contrato de Trabajo

Alta médica

Interinidad por vacante

Contrato de trabajo de duración determinada

Incapacidad temporal

Extinción del contrato de trabajo

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Despido improcedente

Baja médica

Vencimiento del plazo

Incapacidad permanente

Convenio colectivo aplicable

Trabajador temporal

Días hábiles

Extinción del contrato temporal

Ámbito de aplicación del convenio colectivo

Relación jurídica