Sentencia Social Nº 511/2012, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 443/2012 de 05 de Julio de 2012

Maternidad a efectos laborales

Garantía de indemnidad

Vulneración de derechos fundamentales

Suspensión del contrato de trabajo

Carga de la prueba

Despido nulo

Subrogación empresarial

Riesgo durante la lactancia

Riesgo durante el embarazo

Lactancia natural

Excedencias laborales

Cuidado de hijos

Permiso de lactancia

Trabajadora embarazada

Cambio de centro de trabajo

Movilidad geográfica

Excedencia por cuidado de hijo

Extinción del contrato de trabajo

Readmisión del trabajador

Acto preparatorio

Derecho a la tutela judicial efectiva

Inversión de la carga de la prueba

Prueba de indicios

Negocio jurídico

Despido discriminatorio

Centro de trabajo