Sentencia Social Nº 516/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 235/2015 de 09 de Junio de 2016

CONFLICTO COLECTIVO interpuesto por FSC-CCOO y SMC-UGT, al que se ha adherido el Comité Intercentros, frente a TELEFÓNICA SOLUCIONES DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES (STOL). Conceptos que han de incluirse en el cálculo de la retribución de las vacaciones. Complementos circunstanciales: el de guardia de servicio técnico, el de localización y el de especial dedicación. La empresa los excluye en la retribución de las vacaciones. Sentencia de instancia razona que han de estar incluidos. Se desestima el recurso de la empresa. Retribución variable: Se abona en el primer trimestre del año, a la vista de la consecución de los objetivos definidos anualmente por la empresa. Por lo tanto, en el mes de vacaciones no hay que abonar nada por este concepto, al igual que no se abona en los restantes meses del año ya que su abono es de una sola vez y retribuye el haber alcanzados a lo largo del año los objetivos fijados por la empresa. Sentencia de instancia razona que esta retribución ha de estar excluida del cálculo de la retribución de las vacaciones. Se desestiman os recursos de FSC-CCOO y SMC-UGT.