Sentencia SOCIAL Nº 521/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 79/2017 de 14 de Julio de 2017

Contrato indefinido

Jornada completa

Convenio colectivo

Contrato a tiempo parcial

Antigüedad del trabajador

Jornada parcial

Contrato de trabajo de duración determinada

Convenio colectivo de empresa

Fuerza probatoria

Trabajador fijo

Reducción de jornada laboral

Negociación colectiva

Convenios colectivos estatutarios

Trabajador fijo discontinuo

Seguridad jurídica

Representación de los trabajadores

Trabajador indefinido

Prueba documental

Error de hecho

Contrato de Trabajo

Solución de continuidad

Trabajador temporal

Trabajador eventual

Voluntad unilateral

Burofax

Contrato fijo discontinuo

Indemnización por despido improcedente

Categoría profesional

Complementos salariales

Puesto de trabajo

Intervención de abogado

Condiciones de trabajo

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Prestación por desempleo

Partes del proceso