Sentencia Social Nº 531/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4, Rec 3428/2012 de 25 de Julio de 2012

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  • Orden: Social
  • Fecha: 25 de Julio de 2012
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Garcia Paredes, Maria Luz
  • Núm. Sentencia: 531/2012
  • Núm. Recurso: 3428/2012
  • Núm. Cendoj: 28079340042012100434
  • Núm. Ecli: ES:TSJM:2012:9354
Resumen:

EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL DE PENADO.- Falta de motivación de la resolución administrativa, sobre el tipo de incumplimientos del actor.-

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra Sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social núm. 41 de Madrid, sobre impugnación de resolución administrativa, de extinción relación laboral del penado recurrente.

La Sala declara que basta con una lectura del expediente administrativa en la que en ninguno de los informes que dieron lugar a la citada resolución hacer mayor alusión que a la de bajo rendimiento en el trabajo y no adaptación a las funciones encomendadas.

Y no se puede entender subsanada esa falta de motivación por el conocimiento que la parte recurrente pudiera haber tenido a lo largo de la tramitación del expediente administrativo, en tanto que no existe en el relato fáctico, como tampoco en el expediente, ninguna referencia a qué datos, distintos de los términos que se han dejado expuesto, le fueron informados o facilitados al trabajador durante la mencionada tramitación, que pudieran considerarse suficientes para que tuviera suficiente conocimiento de su conducta incumplidora de esos deberes laborales que pudiera justificar la extinción.


Relación laboral especial penitenciaria
Relaciones laborales de carácter especial
Actividad laboral
Falta de motivación
Extinción del contrato de trabajo
Indefensión
Prevención de riesgos laborales
Buena fe
Medidas de seguridad en el trabajo
Puesto de trabajo
Despido disciplinario
Categoría profesional
Formación para el empleo
Horario laboral
Derecho subjetivo
Interés legitimo

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