Sentencia Social Nº 533/2005, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 381/2005 de 20 de Junio de 2005

Aduce el trabajador actor que la realización por su parte de funciones de portero mayor debe conllevar, como ha ocurrido respecto de otros trabajadores públicos sujetos a Convenios Colectivos distintos del Convenio del Ministerio de Interior, que era el de aplicación al actor hasta su integración en el Convenio Único, su necesario encuadramiento en el Grupo Profesional 5, en la forma en que viene descrita en el comentado artículo 17. El TSJ desestima el recurso porque resulta en el presente caso que el elenco de funciones que según el ordinal 2º del relato fáctico de la sentencia desarrolla el demandante en la Subdelegación de Gobierno en Huesca, se ajusta, en lo esencial, tanto a la descripción general de tareas que realiza el artículo 17 del Convenio Colectivo Único para el Grupo Profesional 7, como, más específicamente, dentro de las funciones del Área Funcional 3ª ("Servicios Generales"), a las actividades incluidas en la denominación de la categoría de Ordenanza en el Anexo II del Acuerdo antes mencionado sobre criterios de aplicación del sistema de Clasificación Profesional del Convenio: control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante; recepción, distribución y entrega de paquetería, documentación y correspondencia; apertura y cierre de puertas; franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia etc..