Sentencia Social Nº 548/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1465/2010 de 18 de Junio de 2010

Expediente de regulación de empleo

Despido por causas objetivas

Causas de producción

Contrato de Trabajo

Despido colectivo

Documento privado

Medios de prueba

Autoridad laboral

Valoración de la prueba

Error de hecho

Puesto de trabajo

Impago de salario

Carta de despido

Días hábiles

Causas técnicas

Amortización de puestos de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Morosidad

Indemnización por despido objetivo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Vulneración de derechos fundamentales

Informes periciales

Presencia judicial

Garantía de indemnidad

Reglas de la sana crítica

Principio de igualdad

Plusvalías

Despido del trabajador

Causas económicas

Subcontratación

Causas organizativas