Sentencia Social Nº 549/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l...e 25 de Mayo de 2004
Sentencia Social Nº 549/2...yo de 2004

Sentencia Social Nº 549/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 371/2004 de 25 de Mayo de 2004

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Orden: Social

Fecha: 25 de Mayo de 2004

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 549/2004

Nº de recurso: 371/2004

Núm. Cendoj: 28079340022004100483

Resumen
El TSJ estima el recurso interpuesto por el trabajador actor, y desestimando la excepción de falta de legitimación pasiva opuesta por la Comunidad Autónoma de Madrid, declara la nulidad del despido del demandante ocurrido con efectos de 30 de abril de 2003. La Sala concluye que el actor ha sido objeto de un despido nulo, tanto por derivar su cese de una causa discriminatoria desfavorable por razón de la edad (el art. 50 del Convenio, nulo desde la derogación de la Disposición Adicional 10ª del ET) como por haberse amparado su empresario en causa objetiva que le impedía la extinción individual. De las consecuencias de este acto debe responder su empleador, la Cámara de la propiedad Urbana, pues ciertamente el demandante no había iniciado relación laboral alguna con la Comunidad de Madrid y fue aquella quien operó la extinción. Sin embargo, debemos condenar a la Autonomía demandada, pues no está exenta en cuanto a las consecuencias derivadas de esta Sentencia y de la readmisión, a estar y pasar por la anterior declaración, de la que es consecuencia necesaria el reconocimiento del derecho del actor a optar entre la integración en su plantilla o la renuncia a la misma, conforme a la normativa de aplicación.

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Voces

Convenio colectivo

Extinción del contrato de trabajo

Cláusula de jubilación forzosa

Jubilación forzosa

Expediente de regulación de empleo

Autoridad laboral competente

Comunicación de la extinción del contrato

Prestación de jubilación

Ius cogens

Puesto de trabajo

Contrato de Trabajo

Traslados colectivos

Derechos de los trabajadores

Despido nulo

Derecho subjetivo

Cláusula del convenio colectivo

Negociación colectiva

Jornada ordinaria

Jornada laboral

Legitimación pasiva

Falta de legitimación pasiva