Sentencia Social Nº 551/2008, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1893/2008 de 07 de Julio de 2008

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 26 de Madrid, que desestimó la demanda en materia de despido improcedente. Nos encontramos ante una causa objetiva de extinción del contrato de trabajo, que, carece por completo de cualquier propósito disciplinario, por lo que para su procedencia deben conjugarse necesariamente dos índices de absentismo diferentes, el individual del trabajador de que se trate y el total de la plantilla del centro del trabajo. Así, la interpretación del precepto que la regula no permite acudir a criterios exegéticos que difuminen e, incluso, eliminen el segundo de los citados requisitos, hasta el punto de hacer prevalecer la conducta individual del despedido, obviando, así, la colectiva que denota el índice global de absentismo, de igual trascendencia que el primero. El recurso tiene que estimarse, no sin antes señalar que no se cuestionan la antigüedad y el salario regulador que lucen en el hecho probado primero de la resolución impugnada, y que el importe del preaviso satisfecho por la parte demandada no es deducible de los salarios de trámite, tal como tiene entendido la jurisprudencia.