Sentencia Social Nº 558/2005, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenci...2 de Febrero de 2005
Sentencia Social Nº 558/2...ro de 2005

Última revisión
22/02/2005

Sentencia Social Nº 558/2005, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3325/2004 de 22 de Febrero de 2005

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Orden: Social

Fecha: 22 de Febrero de 2005

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: RODRIGUEZ PASTOR, GUILLERMO

Nº de sentencia: 558/2005

Nº de recurso: 3325/2004

Núm. Cendoj: 46250340012005100456

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajadora actora en el proceso, ya que al prestar servicios sin contrato temporal alguno adquirió la condición de trabajadora fija y, en consecuencia, las cláusulas de temporalidad establecidas en los contratos posteriores no pueden tener eficacia, al establecerse en fraude de los derechos de la trabajadora. La Sala estima parcialmente el recurso interpuesto por la Asociación demandada en relación con la indemnización a satisfacer opcionalmente a la actora. Declara la Sala que, respecto al caso concreto, en que la deducción se refiere sólo a la indemnización obtenida tras la finalización del contrato que es objeto de análisis judicial, ya esta Sala precisó que: «debe aceptarse que lo satisfecho tras su extinción por el motivo de "indemnización" sea deducible de la condena, pues en caso contrario se estaría primando indebidamente al empresario incumplidor frente a quien satisface sus obligaciones convencionales, en la presumible creencia de estar aplicando la norma que cree adecuada, todo ello dentro de la doctrina general, antes expuesta, sobre el fraude en la contratación laboral, que aunque implica la incorrecta aplicación de la norma no equivale a malicia contractual».

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Convenio colectivo

Contratación laboral

Extinción del contrato de trabajo

Comisión Paritaria

Despido improcedente

Intervención de abogado

Sucesión de contratos temporales

Contrato de Trabajo

Prueba documental

Seguridad jurídica

Relación jurídica

Trabajador por cuenta ajena

Horario laboral

Trabajador fijo

Contratos de obras

Contrato indefinido

Salarios de tramitación

Cuantía de la indemnización

Enriquecimiento injusto

Categoría profesional

Daños y perjuicios