Sentencia Social Nº 566/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ... 25 de Abril de 2006
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Sentencia Social Nº 566/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 566/2006 de 25 de Abril de 2006
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 25 de Abril de 2006
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO
Nº de sentencia: 566/2006
Nº de recurso: 566/2006
Núm. Cendoj: 47186340012006100900
Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:2729
Resumen
En proceso seguido sobre despido, la cuestión debatida consiste en determinar si la conducta que pudiera ser constitutiva de despido disciplinario, sigue siendo tal, cuando es consecuencia de una enfermedad mental del trabajador. Declara la Sala que la respuesta ha de ser negativa y razona que el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores regula una extinción contractual de naturaleza disciplinaria, sancionatoria en el marco del contrato de trabajo, y exige expresamente que la decisión empresarial se base en una conducta culpable del trabajador, culpabilidad que queda excluida cuando la conducta no le es imputable como consecuencia de una enfermedad mental, como aquí ocurre.
Voces
Incapacidad temporal
Despido disciplinario
Baja médica
Contrato de Trabajo
Buena fe
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