Sentencia Social Nº 566/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 584/2012 de 26 de Julio de 2012

CONFLICTO COLECTIVO.- Inadecuación de procedimiento.- Se ventilan en el procedimiento cuestiones que afectan únicamente a tres trabajadores, integrantes del Comité de Empresa.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por la parte actora contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 1 de Móstoles, sobre conflicto colectivo.La Sala declara que lo realmente relevante, no es la potencial afectación plural, sino la dimensión en que viene planteada la controversia, pudiendo apreciarse que en el supuesto de autos se plantea la demanda de conflicto colectivo a raíz de la asistencia a un curso de tan sólo tres trabajadores miembros del Comité, al haberse computado a cargo del crédito horario sindical, con lo que se ha de entender, en su afectación real y actual (que constituye también el sustrato básico para la existencia de la acción, necesitada en todo caso de la concurrencia de un interés cierto susceptible de protección jurídica), que no cabría hablar aquí sino de un conflicto plural, pero no colectivo, no dándose la afectación indiferenciada con abstracción de rasgos o circunstancias particulares, que es lo que ocurre en el proceso de conflicto colectivo, en que, con independencia del efecto reflejo que el conflicto tenga sobre los trabajadores incluidos en el ámbito del mismo, lo que en él se ventila es la controversia sobre un interés indivisible o indiferenciado de grupo.