Sentencia SOCIAL Nº 57/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, R... 24 de Abril de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 57/20...il de 2019

Sentencia SOCIAL Nº 57/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 66/2019 de 24 de Abril de 2019

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Orden: Social

Fecha: 24 de Abril de 2019

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: JARABO QUEMADA, EMILIA RUIZ

Nº de sentencia: 57/2019

Nº de recurso: 66/2019

Núm. Cendoj: 28079240012019100054

Núm. Ecli: ES:AN:2019:1469

Núm. Roj: SAN 1469:2019

Resumen
TUTELA DCHOS.FUND. Sentencia : La AN desestima la demanda sobre 'tutela del derecho a la libertad sindical', considera que la decisión de la empresa de no autorizar el abono como comisión de servicios a los representantes que en cada momento elija, el sindicato CSIF, para el Comité intercentros, cuando acuden a las reuniones ordinarias o extraordinarias de este, siempre que reúna la cualidad de miembros de Comité de empresa o delegado de personal en la empresa, y en concreto, cuando acuden a las reuniones de la Comisión negociadora el convenio, no infringe lo dispuesto en el artículo 95 del Convenio colectivo de empresa, ni es contraria al artículo 63.3 ET y artículo 28 CE., ni vulnera el artículo 14 CE. Está claro que el nombramiento de los miembros del Comité intercentros y de la Comisión negociadora del convenio, en manera alguna correspondería al sindicato demandante, en tanto que no está legitimado para nombrar sustitutos, por corresponder la potestad de nombramiento a los componentes de los Comités de Empresa de todos y cada uno de los centros de trabajo. Por lo demás, la falta de previsión, en cuanto a la sustitución de los miembros del Comité intercentros, en el convenio, en ningún caso, puede imputarse a la empresa demandada que se limitó a pactar con los representantes de sus trabajadores la creación del Comité Intercentros con escrupuloso respeto de las exigencias del precepto.

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Voces

Comité intercentros

Sindicatos

Comisión negociadora

Comité de empresa

Convenio colectivo

Delegado de personal

Convenio colectivo de empresa

Libertad sindical

Centro de trabajo

Falta de legitimación pasiva

Elecciones a representante sindical

Principio de condición más beneficiosa

Vulneración de derechos fundamentales

Indemnización de daños y perjuicios

Convenio colectivo aplicable

Indemnización del daño

Título jurídico

Daños morales

Representación unitaria

Representación de los trabajadores

Seguridad jurídica

Delegado sindical

Derecho a la libertad sindical

Negociación colectiva