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Sentencia SOCIAL Nº 577/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re...e 30 de Mayo de 2018
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Sentencia SOCIAL Nº 577/2...yo de 2018

Última revisión
05/07/2018

Sentencia SOCIAL Nº 577/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2256/2016 de 30 de Mayo de 2018

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Orden: Social

Fecha: 30 de Mayo de 2018

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 577/2018

Nº de recurso: 2256/2016

Núm. Cendoj: 28079140012018100551

Núm. Ecli: ES:TS:2018:2274

Núm. Roj: STS 2274:2018

Resumen
Contrato de relevo a tiempo completo celebrado en 2008 para posibilitar la jubilación parcial con reducción del 85% en la jornada de trabajo y el salario. No es necesario que tenga carácter indefinido. Reitera doctrina STS Pleno 20/04/2018 (rec. 1236/2016) que rectifica la previa.

Voces

Jubilación parcial

Contrato de relevo

Reducción de jornada laboral

Convenio colectivo de empresa

Jornada laboral

Sustitución del trabajador

Contrato de Trabajo

Jornada completa

Intervención de abogado

Despido improcedente

Contrato indefinido

Fraude de ley

Trabajador indefinido

Representación de los trabajadores

Categoría profesional

Calificación del contrato

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato a tiempo parcial

Prestación de jubilación

Contratación laboral

Anulación de la sentencia