Sentencia SOCIAL Nº 577/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2256/2016 de 30 de Mayo de 2018

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  • Orden: Social
  • Fecha: 30 de Mayo de 2018
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Garcia Paredes, Maria Luz
  • Núm. Sentencia: 577/2018
  • Núm. Recurso: 2256/2016
  • Núm. Cendoj: 28079140012018100551
  • Núm. Ecli: ES:TS:2018:2274
  • Núm. Roj: STS 2274:2018
Resumen:
Contrato de relevo a tiempo completo celebrado en 2008 para posibilitar la jubilación parcial con reducción del 85% en la jornada de trabajo y el salario. No es necesario que tenga carácter indefinido. Reitera doctrina STS Pleno 20/04/2018 (rec. 1236/2016) que rectifica la previa.

Jubilación parcial
Contrato de relevo
Reducción de jornada laboral
Convenio colectivo de empresa
Jornada laboral
Sustitución del trabajador
Contrato de Trabajo
Intervención de abogado
Jornada completa
Despido improcedente
Contrato indefinido
Fraude de ley
Trabajador indefinido
Representación de los trabajadores
Categoría profesional
Calificación del contrato
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato a tiempo parcial
Prestación de jubilación
Contratación laboral
Anulación de la sentencia

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