Sentencia Social Nº 6028/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2622/2006 de 17 de Septiembre de 2007

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  • Orden: Social
  • Fecha: 17 de Septiembre de 2007
  • Tribunal: TSJ Cataluña
  • Ponente: Palos Peñarroya, Ignacio Maria
  • Núm. Sentencia: 6028/2007
  • Núm. Recurso: 2622/2006
  • Núm. Cendoj: 08019340012007106598
  • Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2007:11003
Resumen:

Se desestima los recursos de Suplicación frente a la sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Tarragona, sobre accidentes laborales. Se determina que la empresa subcontratada no tienen razón, puesto que no causa indefensión por incumplimiento de normas de procedimiento el que en vía administrativa no se condene, pero si se haga en revisión judicial, ya que lo resuelto por el órgano administrativo no es vinculante. Tampoco hay reformatio in peius pues no se ha agravado una anterior condena, ya que vía administrativa no había sido condenada, siéndolo por primera vez en vía judicial. Por otro lado no concurre caducidad, ya que no se alegó en el expediente administrativo, ni tampoco prescripción, ya que no estamos ante un proceso administrativo sancionador, sino ante una imposición de recargo. No se admite que el accidente fuera fortuito pues se podría haber evitado si no se hubiera usado un método más económico pero menos seguro, como tampoco se puede alegar imprudencia por parte del trabajador, pues éste sólo tenía una formación básica en prevención de riesgos laborales. La alegación de la empresa titular del centro de trabajo se desestima ya que debería de haber realizado de forma diligente la coordinación de las medidas de seguridad con la empresa subcontratada.


Prevención de riesgos laborales
Indefensión
Accidente laboral
Caducidad
Centro de trabajo
Prueba documental
Empresa principal
Recargo de prestaciones
Trabajador accidentado
Daños y perjuicios
Prescripción de la acción
Falta de medidas de seguridad
Acta de inspección laboral
Medidas de seguridad en el trabajo
Prestación económica
Reformatio in peius
Sanciones laborales
Riesgos laborales
Fuerza probatoria
Cuestiones de fondo
Plazo de prescripción
Responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad
Presunción de certeza
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Práctica de la prueba
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional

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