Sentencia Social Nº 6106/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5480/2006 de 19 de Septiembre de 2007

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 19 de Septiembre de 2007
  • Tribunal: TSJ Cataluña
  • Ponente: Escudero Alonso, Luis Jose
  • Núm. Sentencia: 6106/2007
  • Núm. Recurso: 5480/2006
  • Núm. Cendoj: 08019340012007106617
  • Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2007:11022
Resumen:

Se desestima el recurso de suplicación contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Tarragona sobre sanción disciplinaria. No se demuestra por el recurrente error alguno en la libre valoración que de los hechos realizó el Juez de instancia por lo que resulta incombatido el hecho de que el trabajador, no sólo cometió ausencias injustificadas al trabajo sino que sustrajo un producto de la empresa sin abonarlo previamente, todo lo cual es objeto de sanción disciplinaria conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Comercio del Metal por el que se rige la actividad de la empresa, de lo que se extrae que la facultad disciplinaria fue ejercida correctamente siendo proporcionada la sanción impuesta respecto a la falta cometida por el trabajador.


Suspensión de empleo y sueldo
Contrato de Trabajo
Convenio colectivo
Horas extraordinarias
Categoría profesional
Antigüedad del trabajador
Oralidad
Interrogatorio de las partes
Sanciones disciplinarias
Extinción del contrato de trabajo
Faltas laborales

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