Sentencia Social Nº 612/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1798/2004 de 20 de Abril de 2006

La cuestión debatida consiste en calificar como voluntaria o no, la extinción del contrato de trabajo del demandante, prejubilado de Telefónica de España S.A., acogido a la posibilidad derivada del Convenio Colectivo, de suscribir un contrato de prejubilación, a los efectos de la repercusión que de ello derivaría sobre la determinación de la concreta cuantía de la prestación, en función de un distinto porcentaje sobre la base reguladora de la misma, distinto según que dicha extinción sea o no voluntaria. Declara la Sala que, la doctrina unificada ha entendido que el acogimiento de un trabajador a un contrato de prejubilación debe de ser considerada como una extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador, por tanto se estima el recurso interpuesto por el ente gestor.